תקנון האתר

דף הבית » תקנון האתר

תנאי שימוש באתר TeleWork

עודכן לאחרונה: 11 בדצמבר 2025

ברוכים הבאים לאתר TeleWork, הממוקם בכתובת:
https://tele-work.co.il
וכן בכל כתובת נוספת שתפעל מטעם החברה מעת לעת (להלן: "האתר", או "אתרי TeleWork").

האתר מופעל ומנוהל על־ידי חברת TeleWork בע"מ ו/או חברות הקשורות אליה (להלן: "TeleWork", "אנחנו", "שלנו").

השימוש באתר כפוף לתנאים שלהלן, כפי שיעודכנו מעת לעת (להלן: "תנאי השימוש" או "התנאים"). השימוש באתר מהווה הסכמה מלאה ובלתי חוזרת לתנאים אלה.
אם אינך מסכים לתנאי השימוש – כולם או חלקם – אינך רשאי להשתמש באתר.

למען הנוחות, תנאי השימוש מנוסחים בלשון זכר, אך מיועדים לשני המינים. האמור בלשון יחיד – גם ברבים.

1. הגדרות

"תוכן" – כל מידע מכל סוג הנכלל באתר, לרבות טקסטים, מאמרים, מידע מקצועי, עיצוב, תמונות, קבצים, סרטונים, גרפיקה, אייקונים, קוד, קישורים וכל מידע אחר, בין אם בבעלות TeleWork ובין אם בבעלות צד שלישי שהרשה שימוש בו.

"שימוש" – כל כניסה, צפייה, גלישה, הגשת טופס, יצירת קשר, הורדת חומרים או כל שימוש אחר באתר מכל סוג.

"משתמש" / "אתה" – כל אדם ו/או תאגיד העושה שימוש באתר, בכל דרך שהיא.

2. השימוש באתר

האתר מספק מידע כללי על TeleWork, על שירותי החברה בתחומי כוח אדם, גיוס, השמה, מיקור־חוץ ותפעול, וכן מאפשר להגיש מועמדות למשרות או ליצור קשר עם TeleWork.

TeleWork מעניקה לך רישיון אישי, מוגבל, בלתי־בלעדי, בלתי־ניתן להעברה ובלתי־ניתן להמחאה להשתמש באתר למטרות פנימיות וחוקיות בלבד.

אין להשתמש באתר לכל מטרה אחרת, ובכלל זה:

לשכפל, להעתיק, לשנות, להפיץ, להשכיר, להציג בפומבי או ליצור יצירות נגזרות מהתוכן.
לבצע הנדסה לאחור, פירוק, ניסיון לחשיפת קוד מקור או כל פעולה טכנולוגית המנסה לפרוץ למערכות האתר.
לבצע פעולות העלולות להוות פגיעה, הפרעה או שיבוש לפעילות האתר או לשרתיו.
להעלות תכנים בלתי חוקיים, פוגעניים, מפרי זכויות יוצרים, טורדניים או מזיקים.
לשלוח דואר זבל (Spam) דרך האתר.
ליצור הפניות או קישורים לאתר ללא אישור מראש בכתב.
להסיר הערות זכויות יוצרים או סימני מסחר מהתוכן המוצג באתר.

TeleWork רשאית לחסום גישה לאתר לכל משתמש שיפעל בניגוד לתנאי השימוש.

3. קניין רוחני

האתר והתוכן שבו מהווים קניין רוחני ייחודי של TeleWork ו/או בעלי זכויות אחרים שהרשו שימוש בו.

כל הזכויות שמורות והן כוללות, בין היתר:
זכויות יוצרים, סימני מסחר, פטנטים, עיצוב גרפי, קוד, טפסים, תכנים מקצועיים ומידע עסקי.

אין לראות בתנאי השימוש כל הקניית זכות כלשהי בתוכן למשתמש.

4. פרטיות

כל מידע אישי הנאסף באתר כפוף למדיניות הפרטיות של TeleWork, הזמינה בקישור:
https://tele-work.co.il/מדיניות-פרטיות

השימוש באתר מהווה הסכמה למדיניות זו.

5. הסתמכות על מידע באתר

המידע באתר מסופק לשם מידע כללי בלבד.
המידע אינו מהווה ייעוץ מקצועי, תפעולי, משפטי או תעסוקתי מכל סוג.

המשתמש מתחייב:

לא להסתמך על מידע באתר כתחליף לייעוץ מקצועי.
לבדוק ולאמת באופן עצמאי כל מידע לפני קבלת החלטות.

TeleWork אינה מתחייבת שהמידע באתר יהיה מלא, מדויק, עדכני או נטול שגיאות.

6. הגשת מועמדות למשרות

משתמש המגיש מועמדות באתר מצהיר כי:

הוא מסכים להעברת פרטיו לידי TeleWork לצורך בחינת התאמתו לתפקידים.
TeleWork אינה מתחייבת להשיב לכל פנייה, להגיש מועמדות לכל משרה או להציע עבודה.
TeleWork רשאית שלא להעביר מועמדות למעסיקים, לפי שיקול דעתה.

השימוש באתר אינו מהווה התחייבות להשמה, מציאת עבודה או קבלה למשרה.

7. הגבלת אחריות

במידה המרבית המותרת על פי דין:

TeleWork, עובדיה, ספקיה ונציגיה לא יהיו אחראים לכל נזק ישיר או עקיף, לרבות:

אובדן מידע
אובדן הכנסות
נזק תוצאתי
פגיעה במוניטין
שיבושים בשימוש באתר
נזקים ממזיקים טכנולוגיים (וירוסים, תוכנות זדוניות וכד’)

הפתרון היחיד במקרה של אי־שביעות רצון מהאתר: הפסקת השימוש בו.

8. קישורים לאתרים חיצוניים

האתר עשוי להכיל הפניות לאתרים חיצוניים.
TeleWork אינה אחראית לתוכן, למדיניות פרטיות, למהימנות או למצבם של אתרים אלה.

כל שימוש בקישורים הוא על אחריות המשתמש בלבד.

9. הגבלת גיל

האתר מיועד לשימוש בני 18 ומעלה.
שימוש באתר על־ידי קטין ייחשב כהצהרה כי קיבל אישור מהורה או אפוטרופוס.

10. תוקף משפטי

אם ייקבע כי סעיף מהתנאים אינו תקף – יתר התנאים ימשיכו לחול במלואם.

11. שיפוי

המשתמש מתחייב לשפות את TeleWork בגין כל נזק, הוצאה או תביעה שתיגרם עקב הפרת תנאי השימוש.

12. סמכות שיפוט

על תנאי שימוש אלה יחולו דיני מדינת ישראל בלבד, וכל מחלוקת תתברר בבתי המשפט בתל אביב.

13. שינוי תנאי השימוש

TeleWork רשאית לעדכן את תנאי השימוש מעת לעת, ללא הודעה מוקדמת.
תאריך העדכון האחרון יופיע בראש המסמך.

14. יצירת קשר

לכל שאלה בנוגע לתנאי השימוש ניתן לפנות לכתובת:
📧 [email protected]